陕西省总工会2013年部门预算编制说明-九游会网址最新

按照陕西省财政厅关于编制2013年度省级部门预算的有关要求，现就我单位2013年部门预算编制的有关情况说明如下：

一、部门概况

陕西省总工会是全省地方总工会和省级产业工会组织的领导机关，受中共陕西省委和全国总工会领导。省总工会部门预算由省总工会本级、省总直属单位、省国防工会等12 个二级预算单位构成。

（一）部门主要职责

1、按照省委、省政府的工作部署，执行中国工会全国代表大会，全总执委会，全省工会代表大会和全委会议确定的方针任务和做出的决议。

2、依照《工会法》和《中国工会章程》，组建工会组织并指导各级工会推动党的方针的贯彻落实，全面履行各项社会职能,突出维护职责。

3、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向省委、省政府和全国总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理和劳动保护设施“三同时”验收工作。

4、负责工会政策理论研究，研究制定工会的组织制度和民主制度；监督检查《中国工会章程》的贯彻执行情况；研究指导工会自身改革和建设，指导全省各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、签订集体合同制度和监督保证机制的工作。

5、协助各市委、省级各党工委和有关部门党委管理市级总工会和省级产业（系统）工会组织的领导干部，监督、检查省总工会机关和直属单位干部党风廉政建设情况；制定工会干部的管理制度和培训规划，并组织实施。

6、协助省政府做好本省的全国劳模和省级劳模的推荐、评选和表彰、宣传工作，负责全国劳模和省级劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章获得者的推荐、评选表彰和管理工作。团结动员全省广大职工开展社会主义劳动竞赛，进行职工职业技能培训和技能大赛，提高职工队伍的技术素质。

7、负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织举办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会举办的职工劳动福利事业的指导、协调工作。

8、负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。

9、承担省委、省政府及全国总工会交办的其他事项。

（二）2013年主要工作任务

1、以党的十八大精神为统领，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。把深入学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，将实践工会发展道路贯穿其中，积极营造全心全意依靠工人阶级的社会氛围，更好地维护职工群众合法权益，坚定工会工作的政治方向。

2、充分发挥工人阶级主力军作用，团结动员全省职工为建设“三强一富一美”西部强省再立新功。以党的十八大精神鼓舞激励职工，深入开展重点工程建设立功竞赛活动。发挥劳模先进的示范引领作用，参评全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号，表彰我省第三届“十大杰出工人”。举办省第二届职工科技节，激发广大职工热爱本职、钻研技术、争创一流的劳动热情和创造活力。

3、加大维权帮扶力度，积极构建和谐劳动关系。推动保障和改善民生政策进一步落实。以建立工资集体协商长效机制为重点，推动提高一线职工的收入水平。着力构建和谐劳动关系，加强劳动争议预防调处机制建设。贯彻落实《陕西省企业民主管理条例》，推进企事业单位民主管理工作。广泛开展送温暖、农民工平安返乡、金秋助学和阳光就业等活动。深化“安康杯”竞赛活动、加强职业病防治，确保职工安全生产和身心健康。

4、扎实推进企业职工文化建设，用先进文化引导职工、推动发展。深入开展社会主义核心价值体系教育活动，筑牢广大职工团结奋进的思想基础。加强工会文化阵地建设，壮大职工文联、体协人才队伍。开展职工文化活动，丰富职工群众精神文化生活，为调动广大职工创造性提供精神动力。

5、加强工会自身建设，不断创新新形势下职工群众工作。贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省委常委会的贯彻实施意见，建立健全服务职工长效机制，努力提高职工群众工作能力，推进解决职工群众反映强烈的突出问题。主动接受党的领导，争取政府把更多的资源和手段赋予工会组织，在参与加强和创新社会管理中发挥工会组织积极作用。

（三）部门基本情况

 省总工会本级及所属单位性质、经费管理方式、人员情况      

单位：人

二、2013年度省总工会部门预算收支说明

2013年收入预算总额3787.37万元 ，均为公共预算拨款。

2013年支出预算总额3787.37万元，其中：基本支出2004.37万元，包括工资福利支出338.96万元，是按照国家规定的工资福利政策标准，以2012年底在册人数计算填报；对个人和家庭的补助支出1497.27万元，主要是住房公积金、离退休费和离退休生活补贴等；日常公用经费168.14万元，根据机构正常运转和日常工作任务需要计算填报。项目支出1783万元，围绕当年工会重点工作任务而确定，主要用于全国劳模和省级劳模的管理、劳模慰问及困难补助；困难职工帮扶；开展职工劳动竞赛、职业技能培训和技能大赛；新建企事业工会组建工作经费等。
       
    

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