学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省机械冶金建材工会坚持“四个聚焦”，大兴调查研究之风，教育引导系统工会干部扑下身子访民情、干实事、求实效，切实推动主题教育走深走实。
聚焦学深悟透
“这次学习感触很深，对我们做好职工队伍稳定工作，维护劳动领域政治安全有很好的借鉴作用。”参观完枫桥经验陈列馆的榆林市总工会副主席、省机械冶金建材工会三届委员会委员刘煜说。
在主题教育中，省机械冶金建材工会将“学思想”摆在首位，组织召开读书班、培训班、专题研讨班，建立领导带学、个人自学、支部共学、分级研学、现场教学“五学联动”机制，坚持读原著学原文悟原理，推动了理论学习常态化、制度化、规范化。同时，组织系统各级工会干部100多人赴延安、杭州开展培训，实现系统工会主席和干部轮训全覆盖；联合樊登读书会，组织13家企业近万名职工开展职工示范性读书活动，不断增强工会干部和广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
聚焦调查研究
主题教育动员大会后，省机械冶金建材工会研究制定《大兴调查研究专项工作方案》，坚持“找准问题、破解难题、办好实事、力促发展”原则，将此作为主题教育的重点任务，作为“重实践”“建新功”的着力点和突破点，结合产业工会改革发展实际，确定了职工之家建设、班组建设、技能竞赛作用发挥、县级工会加强年等8个方面调研内容，部门干部分工每人牵头1个专项课题开展调研。
目前，共形成主题教育调查研究课题35项、职工反映突出问题清单110项、围绕“办好实事力促发展”制定任务措施90项。
聚焦民生实事
今年高考之际，陕汽控股公司工会组织开展“‘工’祝跃龙门‘会’礼送考生”系列活动，举办考前心理辅导和送好礼，考后高考志愿填报专题讲座、馈赠免费体验礼券等，助力职工子弟高考。同时，一系列“我为群众办实事”活动正在陕汽控股公司广泛开展。
省机械冶金建材工会指导系统各级工会深入开展解难事办事活动，坚持“以职工需求为本”，建立整改动态台账，通过召开工作例会、座谈会等，切实把调研的“问题清单”变成主题教育实绩的“成效清单”。
拖上行李箱、带上自己的生活物品，脸上是掩饰不住的兴奋……近日，陕焦公司浩海煤化工198套焕然一新的职工公寓迎来了一批“新住户”。该公司工会主席赵满对表示，公司工会从“党政所需、职工所盼、工会所能”出发，围绕提升职工生活品质展开调研，征集意见建议，力争将实事办在职工心坎上。
同样，为职工解决住宿问题的还有中联西北设计研究院有限公司。“公司出面租赁高品质单身公寓，并将租住期由一年延长至两年，租赁费用三分之二由单位承担。”中联西北设计研究院有限公司工会主席金涛说。
坚持“边学习、边调研、边整改、边提升”，省机械冶金建材工会系统各级工会一体推进问题整改见底清零、落实落地，进一步激发了广大产业工人为企业高质量发展而不懈奋斗的磅礴力量。
聚焦建功立业
近日，一场“大干二季度、指标创一流”的劳动竞赛活动正在陕钢集团开展，通过劳动竞赛，从源头上推进生产进度，成绩喜人。该集团工会主席武军强感慨道，劳动竞赛不愧是助推企业高质量发展的“稳定器”和“发动机”。
今年4月，省机械冶金建材工会启动2023年“建功新时代·筑梦新征程”推动高质量发展劳动竞赛，将持续到11月底，有50余家单位、8万人次参与。一场场比学赶超的“较量”，一场场积蓄动能的竞技激励着上万职工在制造强国新征程上赛出“新业绩”、拼出“新天地”、干出“新气象”。
省机械冶金建材工会还充分发挥职工创新工作室联盟作用，“我们紧扣创新性，瞄准主赛道，依托装备制造业劳模（工匠）创新工作室联盟这个平台，在关键领域、核心技术、‘卡脖子’难题等方面开展联合攻关，以产业技术‘大创新’助力制造业高质量发展‘大破局’。”省机械冶金建材工会二级调研员薛继虎说。
该工作室联盟由陕汽技能人才席小军创新工作室领衔，12家劳模（工匠）创新工作室组成。今年以来，该联盟同向发力、攻坚克难，共开展技术交流4次，攻克技术难题10余项，解决了行业诸多技术发展瓶颈。
功以才成，业由才广。省机械冶金建材工会主席谭小荣表示，要以开展主题教育为契机，着力做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，奋力谱写省机械冶金建材职工建功立业新篇章。
据《陕西工人报》