1月19日，省总工会召开2024年第一次主席办公会议，传达学习《省政府与省总工会第二十九次联席会议纪要》，研究贯彻落实意见。审议《关于全省产业工人队伍建设改革评价考核情况的通报》《省总工会关于做好2024年春节前后有关工作的安排》《陕西省总工会第十五届主席办公会议工作规则》。省人大常委会副主任、省总工会主席李晓英主持会议并讲话。
李晓英指出，政府与工会联席会议已成为工会在社会治理中发挥民主参与、民主监督作用的重要制度安排，既是对工会工作的有力加强和促进，也体现了工会围绕中心、服务大局的责任担当。要强化责任抓落实，每一项议题涉及的工作都要明确分管领导、责任部门、工作人员任务，按照工作和时间节点精准谋划，制定具体工作方案，纳入工作考核，确保有力有序向前推进。要强化协调抓落实，增强主动意识，与政府相关部门勤对接、勤沟通，积极争取支持，形成工作合力。要强化督导抓落实，强化全省工会“一盘棋”的思想，及时发现问题、解决问题，及时总结经验和做法，做好宣传推广，营造良好工作氛围。
李晓英强调，要总结考核经验，优化考核办法，切实发挥考核“指挥棒”作用。要考用结合，把考核结果与工会系统评先评优相结合，加强跟踪问效，切实解决好工作中存在薄弱环节和问题。要尊重基层首创精神，加强工作引导和宣传，激发全省各级工会积极性主动性创造性，努力创造可复制可推广的经验，把产改工作不断引向深入。
李晓英强调，要保持良好的工作状态和昂扬向上的精气神，认真做好省总工会十五届二次全委会筹备、困难职工送温暖、信访维稳安全、节日氛围营造等各项工作，为全省工会带好头、做表率。要加强警示教育和提醒，筑牢安全过节、廉洁过节的思想防线，坚决抵制“四风”。主席办公会议是工会落实民主集中制、提高决策科学化水平的重要会议，要推进会议规范运行，更好地服务陕西工会事业高质量发展，领导班子成员要带头执行，按规则议事定事，不折不扣抓好议定事项的落实。
据《陕西工人报》